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社會改革

浙江探索打破中小學教師職稱終身制

作者:  時間:2018-09-18

  記者近日從浙江省教育廳獲悉,為進一步落實中小學校用人自主權,調動廣大中小學教師的工作積極性,2018年浙江確定了30所中小學校開展高級教師及以下教師職稱自主評聘改革試點,打破中小學教師職稱聘任終身制,原則上不再將發表論文作為評聘職稱的前置條件。

  根據試點要求,評聘標準要體現重師德、重業績、重能力的政策導向,把一線教學水平、學生管理能力和教育教學業績擺在重要位置,淡化學歷和資歷,原則上不再將發表論文作為評聘職稱的前置條件。

  與此同時,對于獲得中小學教師標志性業績和成果的教師,以及師德特別突出的教師,要在評價中予以充分體現,探索建立特別優秀教師直接聘任辦法。

  (據新華社電)

來源:海南日報 [關閉] [收藏] [打印]

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